Software Development Outsourcing: Cum suntem noi diferiți

Outsourcing-ul pentru dezvoltarea de software este în creștere – deoarece companiile din întreaga lume caută să meargă mai departe fără a cheltui mai mult pentru a face acest lucru. Probabil că sunteți familiarizat cu beneficiile și compromisurile generale asociate pe scară largă cu outsourcing-ul, dar nu toate piețele de outsourcing și companiile din cadrul acestora sunt la fel.

Am dori să vă spunem cum diferă outsourcing-ul în România alături de noi față de outsourcing-ul în altă parte, prin patru puncte de comparație.

Valoarea adăugată
● Poate ați auzit că principala valoare adăugată a outsourcing-ului este reprezentată de reducerea costurilor și că reducerea costurilor înseamnă sacrificii de calitate.
● Dimpotrivă, mulți dintre clienții noștri ne aleg pe noi pentru că le oferim acces rapid și ușor la dezvoltatori de top. În același timp, cei mai mulți dintre clienții noștri experimentează, de asemenea, un nivel ridicat de reducere a costurilor prin colaborarea cu noi.

Transparență în muncă
● Un stereotip comun despre outsourcing este acela că nu veți ști niciodată prea multe despre cine vă dezvoltă de fapt software-ul – și că transparența este adesea o problemă.
● Pe de altă parte, noi preferăm să construim echipe de dezvoltatori pentru clienții noștri care sunt complet integrate cu propriile lor echipe – separate doar de distanță.

Dialog și contribuții
● Un stereotip nefericit, asociat în special cu anumite piețe de outsourcing, este acela că subcontractorii folosesc foarte mult expresia „da, domnule”, fără a pune întrebările potrivite și fără a oferi prea mult aport creativ propriu- ceea ce duce la o manoperă de slabă calitate și la interpretări greșite.
● Ne concentrăm pe menținerea unui dialog deschis și a unei atmosfere de sinceritate cu clienții noștri. În plus, ne place să le oferim ideile și sfaturile noastre clienților, deoarece, în cele din urmă, mai multe minți ajung mai departe decât mai puține.

Distanțe fizice și culturale
● Mulți oameni consideră că outsourcing-ul implică traversarea unor distanțe culturale și fizice imense. Comedia din 2006 „Outsourced”, despre un american care călătorește în India pentru a înființa un call center, ilustrează perfect acest stereotip.
● Din fericire, acest lucru nu este cazul României. Nu numai că cultura României și mentalitatea de lucru în general este similară cu cea a altor țări occidentale, dar, indiferent dacă vă aflați în Montreal, Manchester sau Malmo- este destul de simplu să stabiliți o întâlnire în persoană cu noi sau cu dezvoltatorii noștri. În comparație cu India, de exemplu, vizele nu reprezintă o problemă în ambele direcții – iar dacă vă aflați în Europa sau în America de Nord, este probabil mult mai rapid și mai ușor să ajungeți la/de la București decât în Bangalore.

Dacă doriți să aflați mai multe, nu ezitați să ne trimiteți un mesaj, ne găsiți în București.

Ești nou în Outsourcing IT? 5 Beneficii Cheie de luat în Considerare

Dacă nu ați mai externalizat până acum, s-ar putea să nu fiți încă conștient de unele dintre principalele beneficii pe care le aduce outsourcing-ul IT. Iată 5 pe care trebuie să le luați în considerare:

Reducerea costurilor
Unul dintre cele mai apreciate beneficii ale externalizării este reducerea costurilor. Prin valorificarea echipelor de outsourcing, puteți profita de numeroasele reduceri de costuri asociate cu desfășurarea activității într-o anumită țară străină – de la forța de muncă la costurile de birou. Rezultatul final este că puteți face mult mai mult, cheltuind mai puțin pentru a face această operațiune.

Specialiști la cerere
Lucrând cu o companie de outsourcing IT consacrată, puteți să profitați de abilitățile sale de resurse umane și de recrutare, la fel de mult ca și de specialiștii pe care îi angajați în cele din urmă. Acest lucru înseamnă că nu numai că veți avea la îndemână unele dintre cele mai strălucite și calitative talente, dar că veți putea să adăugați în echipa dvs. pe oricine aveți nevoie, oricând aveți nevoie.

Productivitate mai mare
Outsourcing-ul IT este o modalitate excelentă de a crește productivitatea în cadrul organizației dvs. și, în același timp, de a vă spori profitul. Având în vedere că echipele IT externalizate sunt adesea mai eficiente din punct de vedere al costurilor în comparație cu echipele interne (permițându-vă să aveți echipe mai mari pentru mai puțin) și având în vedere că IT-ul este crucial pentru productivitatea celor mai multe organizații – outsourcing-ul poate fi un factor de schimbare a jocului pentru organizațiile care îl folosesc.

Mai puține perioade de inactivitate
Un beneficiu major care vine odată cu outsourcing-ul IT este faptul că partenerul dvs. de outsourcing va fi probabil localizat într-un fus orar diferit de al dvs., rezultatul fiind un timp de nefuncționare general mai mic. De exemplu, să spunem că echipa dvs. internă din Montreal lucrează între orele 10:00 și 18:00, ora locală, iar echipa de outsourcing din Serbia lucrează între orele 8:00 și 16:00, ora lor. . Deoarece Serbia este cu 6 ore înaintea Montrealului, echipa dvs. combinată va fi activă între orele 2 AM și 6 PM, ora Montrealului, în orice zi. Acest lucru vă reduce timpul de indisponibilitate cu 50% – de la 16 ore pe zi la doar 8 ore.

Idei noi
Având în vedere că firmele de outsourcing IT sunt adesea mai mult sau mai puțin firme de consultanță care lucrează cu organizații din mai multe industrii și zone geografice diferite, acestea sunt adesea la curent cu cele mai recente tendințe și tehnologii din domeniul IT. Odată cu aceste cunoștințe și experiență vin și idei noi care ar putea ajuta la ducerea rezultatelor IT ale organizației dvs. la nivelul următor.