Faceți cunoștință cu conectorii noștri: Cătălin Pârcioagă aka The Glue Guy

Posted on by andreea.pislariu

În fiecare vestiar al echipelor din NBA (Liga Națională de Baschet American), una dintre cele mai importante ligi sportive din lume, există o persoană cu inițiativă care leagă oamenii din echipă: The Glue Guy. Al nostru este Cătălin Parcioagă, iar pe parcursul celor deja 8 ani petrecuți aici, a fost intern, junior developer, full stack developer, team lead și, mai recent, are rolul de Technical Delivery Manager.

E o persoană foarte energică și plină de viață, pasionată de domenii diverse, dar în principal de sport (mai mult urmăritul lor decât practicatul – după cum mărturisește cu curaj). Nu se consideră un tech geek, iar asta e destul de atipic: să nu fii neapărat un pasionat de tehnologie când lucrezi ca programator în industria IT 😊. La Connections, este persoana “responsabilă” cu voia bună, organizatorul sau inițiatorul multor dintre ieșirile cu colegii din afara orelor de program, dar și “instigatorul” în teambuildinguri.

Istoria lui în echipă începe în primăvara anului 2016, când a auzit pentru prima oară de Connections, fiind student în anul II la Facultatea de Automatică și Calculatoare din cadrul Universității POLITEHNICA din București. În fiecare an se organizau târguri de joburi în holul facultății, iar diverse companii din IT căutau persoane noi, pe care să le formeze în domeniu.

„La noi în facultate era foarte comun ca majoritatea studenților să lucreze în vara dintre anul II și anul III, prin urmare am urmat și eu aceeași direcție. Am trimis CV-ul la numeroase companii, printre care și Connections. Am dat un test cu câteva probleme de programare, în urma căruia am fost chemat la interviul tehnic, pe care l-am susținut chiar în sesiunea de examene, culmea, a doua zi după ce picasem un examen. Eram cam supărat din cauza examenului, am mers la interviu un pic nepăsător, dar totul a mers excelent, inclusiv conexiunea umană cu cei ce aveau să fie viitorii mei colegi. Da, pe vremea aia interviurile erau face to face 😊,” povestește Cătălin.

Long story short, povestea lui a început ca intern în iulie 2016, după un interviu care a mers bine. „Sigur, a contat și că am aflat că merg săptămânal la fotbal și se fac ieșiri la bere – și nu au mințit, unele dintre obiceiuri le păstrăm și azi,” își amintește Cătălin.

A continuat să lucreze part-time în anii III și IV de facultate, apoi a trecut la un program full-time, iar întreaga experiență a fundamentat o poveste frumoasă de creștere și performanță în IT. „Connections este un loc în care m-am dezvoltat enorm și, în numeroase cazuri, am crescut împreună cu echipa, ceea ce vom face și în continuare,” spune el cu entuziasm.

După 8 ani în IT, Cătălin apreciază pe deplin impactul tehnologiei, inclusiv cel pe care îl aduce pentru el, ca individ.

„Cu siguranță, unul dintre lucrurile care îmi fac viața mai bună este posibilitatea de a controla de la distanță diverse device-uri pe care le am în casă. Chiar dacă nu dețin o Alexa sau un Google Nest, pot controla de la distanță robotul de curățenie sau aerul condiționat. Viața e clar mai bună când te întorci din concediu și e deja aspirat pe jos, iar temperatura din casă este reglată perfect.

Al doilea punct forte ar fi comunicarea cu oamenii apropiați și cu cei cu care vorbesc mai rar; să poți face asta oricând și oriunde va rămâne mereu ceva cu un impact foarte mare, chiar dacă ne-am obișnuit atât de tare cu asta și o luăm de-a gata.

Tehnologia mi-a oferit tot ce am azi și tot ce voi reuși să dobândesc în viitor. Mi-a dat platforma prin care să îmi pun abilitățile și toate lucrurile învățate la treabă. Am intrat în acest domeniu deoarece credeam că la altceva nu aș fi bun, iar aici am văzut că e un domeniu atât de vast și cu atât de multe fațete, încât nu e vorba doar de partea tehnică sau doar de programare, ci de mult mai mult. Unele abilități le dobândești și altele le aveai deja, dar nu știai nici că sunt acolo și nici că vei avea nevoie de ele într-un domeniu tehnic, în care latura umană nu părea să fie atât de importantă și unde programatorii erau prezentați ca niște persoane inadaptate social.

Ce am descoperit despre mine la Connections? Oamenii contează mult, am empatia cu mine tot timpul și încerc să am o legătură personală cu toți membrii echipelor din care fac parte, în așa fel încât să putem comunica foarte deschis în orice situații, oricât de complexe ar fi. Și ne iese 😊”

DESPRE DIGITALIZARE ȘI FRICILE DIN IT: UN ÎNTREG HOLLYWOOD. SĂ NE AȘEZĂM CONFORTABIL ȘI SĂ NE BUCURĂM DE CEEA CE NE OFERĂ

După 8 ani în industrie și o evoluție profesională constantă, Cătălin se uită la provocările din IT din multiple perspective.

„Îți dai seama că un subiect este atât de hot atunci când bunicii tăi te întreabă dacă ți-e teamă că îți vei pierde locul de muncă în curând din cauza Chat GPT. Da, ăsta este cel mai hot topic: în ce măsură și cât de rapid vor fi programatorii înlocuiți de AI.

Aș spune că mai repede decât ne dăm seama, dar evident nu în totalitate. Numărul programatorilor se va restrânge, dar în același timp presupun că vor apărea și poziții noi. Pe de altă parte, există foarte multe companii mari în care schimbările se produc foarte încet. Multe dintre ele abia fac tranziția de la Excel la platforme front-end/back-end cu posibilitatea unui acces concomitent de către mai mulți useri, dar să implementeze proiecte cu Chat GPT. AI-ul vine după programatorii basic, care știu doar bucata lor și nu înțeleg întreg mecanismul unui proiect, atât din punct de vedere tehnic, cât și prin prisma relațiilor cu clienții, management ș.a.m.d.”

În ceea ce privește digitalizarea, un subiect constant pe agenda globală, Cătălin o vede ca pe „mai mult decât un personaj, este întreg Hollywoodul: mereu într-o dinamică amplă cu care greu poți ține pasul, fețe noi și trenduri care se schimbă în permanență. Dar ai certitudinea că propune tot timpul inovații și de fiecare dată e din ce în ce mai scandaloasă, prin lucrurile noi pe care le relevă pieței. Putem doar să ne așezăm confortabil, să ne lăsăm surprinși și să ne bucurăm de ceea ce ne oferă.”

MESAJ PENTRU UN IT-IST DEBUTANT

„Încearcă să intri în domeniu cât mai rapid, fără a-ți neglija studiile. Știu că sună poate ignorant sau greu de acceptat, dar la început nu ar trebui să te preocupe foarte mult salariul. În 2016 eram dispus să fac muncă pro bono, doar pentru a intra în tot mecanismul de muncă și a acumula cât mai multe informații, având încrederea că banii vor veni cu atitudinea corectă de creștere și dezvoltare personală în carieră.

Am început la Connections ca intern full-time pe un salariu care astăzi poate părea o sumă derizorie, dar nu conta la acel moment și nu avea relevanță pentru creșterea mea în carieră. Credeam la momentul acela și mi s-a confirmat și cred și astăzi că cel mai important este să găsești un loc unde te poți dezvolta atât profesional, cât și uman. Mă bucur că l-am gasit. 

 Important e să găsești un loc în care să simți că te poți dezvolta atât uman, cât și profesional.”

Meet our Connectors: Georgiana Sotir, the Harmony Wizard

Posted on by andreea.pislariu

În lumea software-ului, provocările apar la tot pasul, iar complexitatea situațiilor cu care ne confruntăm crește pe măsură ce proiectele devin mai ambițioase și tehnologiile evoluează rapid. Este esențial să avem o abordare flexibilă și inovatoare, să fim dispuși să învățăm constant și să colaborăm eficient pentru a găsi soluții optime în fața problemelor complexe.

În astfel de momente, perspectivele diferite pot duce la conflicte sau neînțelegeri, iar un mediator devine indispensabil în cadrul fiecărei echipei. Noi o avem pe Georgiana și recunoaștem cu sinceritate: când lucrurile tind să se complice, e tare bine să o avem în preajmă, căci aduce armonie în orice echipă, transformând momentele tensionate în oportunități de colaborare. Cu o înțelegere profundă a relațiilor interumane, ea reușește să aducă echilibrul necesar echipei noastre, indiferent de provocările care apar.

Provocările unui magician: transformarea obstacolelor în creativitate

Abilitatea Georgianei de a integra personalități diferite într-un proiect comun s-a fundamentat pe un principiu esențial: oamenii sunt cei care formează o echipă, iar competențele lor se extind dincolo de atribuțiile profesionale, incluzând aspecte legate de caracter și compatibilitatea cu ceilalți membri ai echipei, precum și cu echipele clienților.

„Punctele mele forte țin de posibilitatea de a crea echipe performante care se încadrează atât în cerințele, tiparul, valorile Connections, cât și în exigențele clientului. Aceste lucruri necesită foarte multă flexibilitate, adaptabilitate și o abilitate analitică continuă. Față de colegii din proiectele la care lucrez, trebuie să arăt și să dovedesc abilitatea de team leader, dar într-o balanță mereu delicată de empatie și înțelegere, care merg mână în mână, dacă vrei ca lucrurile să funcționeze perfect sau aproape perfect.”

Pe lângă abilitatea de a aduce laolaltă oameni talentați, reușita ei ca maestră a echilibrului se datorează și unui ingredient special: fiecare nouă provocare o face să-și perfecționeze abilitățile. De altfel, așa am și reușit să o cucerim🙂: prin complexitatea proiectelor la care lucrăm împreună încă din 2017.

„Mi-a plăcut foarte mult ideea de a intra în echipa unuia dintre cele mai mari proiecte din portofoliul Connections de la acea vreme, sub îndrumarea lui Vlad Sgindar. Am văzut o oportunitate mare de progres profesional pentru mine, alături de un manager care lucra direct cu CEO-ul companiei – deci în proiecte foarte relevante – și renumit pentru stilul lui nonconformist, iar aceasta a fost prima provocare. Faptul că în fața mea se afla un proiect complex, dificil de ––coordonat – un fel de „trial by fire” – a fost a doua provocare,” își amintește Georgiana. „A fost una din deciziile mele foarte bune, mai ales că am întâlnit oameni frumoși aici, pe care îi consider ca o a doua familie. Mă bucură energia pozitivă a persoanelor mulțumite, fie că sunt clienți sau coechipieri, și sunt înconjurată tot timpul de aceștia.”

Digitalizarea? Relația perfectă dintre om și tehnologie.

După șapte ani în echipa Connections, Georgiana a început să vadă digitalizarea ca un SME (Subject Matter Expert) la care toată lumea apelează atunci când apar situații complexe.

 „Cred că digitalizarea ar trebui să reprezinte relația perfectă dintre om și tehnologie. Pe măsură ce inovațiile din domeniul IT evoluează, digitalizarea găsește metode eficiente și adaptate de comunicare, câștigând timp și resurse pentru cei care efectuează manual anumite procese. Îi ajută să își crească nivelul de productivitate și cunoștințe în arii cu relevanță pentru viitor, iar tehnologia a schimbat enorm modul în care muncim. Se vede în companiile private mai ales, căci multe instituții ale statului funcționează pe principii în care digitalizarea este încă aspirațională.”

Pentru ea personal, tehnologia este foarte convenabilă, căci îi oferă acces la informație, și se întreabă deseori: unde am fi acum, dacă n-ar fi existat această evoluție continuă?

„Tehnologia ne ajută să putem face lucrurile mai eficient, de la o mașină de spălat rufe care știe să spele rufele mai repede și mai bine și cu o fracție din resursele pe care un produs similar le folosea acum 10 ani, până la mașinile pe care le folosim să ne deplasăm și sisteme inovatoare de siguranță, cum ar fi detecția pietonilor sau a unui impact iminent, lucruri care salvează vieți. Convenabil este și faptul că drumurile la bancă, la diverse instituții dar și shopping-ul online se fac mult mai ușor de la distanță, aducând un plus de timp într-o lume unde timpul înseamnă totul.”

Foarte relevant este și felul în care tehnologia schimbă oportunitățile generațiilor digital native.
„Cred că internetul și beneficiul de a-l avea oricând într-un dispozitiv care încape în buzunar este cel mai mare progres uman. Asta nu doar pentru că există informații brute pe care le-ai putea accesa oricând, ci pentru că fiecare om este acum liber să se informeze oricând despre orice, făcând mai ușoară trecerea de la o simplă curiozitate la o pasiune și la o posibilă carieră într-un anumit domeniu. În trecut eram adaptivi, erau oportunități pentru care te pregătea școala. Generațiile curente sunt reactive: școala prezintă bazele, însă specificele le vor descoperi singuri. Este important de menționat că informația înșelătoare, falsă sau care este prezentă cu alte scopuri în online este un subiect de viitor care, nereglementat, are potențial să afecteze grav evoluția umană și este important să fim mereu interesați și la curent cu ceea ce se întâmplă.”

Despre viitor, numai de bine: totul în continuă schimbare

Automatizarea și Inteligența Artificială sunt două subiecte „hot” pe care Georgiana le urmărește îndeaproape, nu cu ochii unui programator, ci din perspectiva sociologică, de concept și impact în comportamentele oamenilor.

„Automatizările de roluri și servicii reprezintă un domeniu care, la prima vedere, ar putea speria mulți oameni în ceea ce privește securitatea jobului pe termen mediu sau modul în care vor fi valorizați în viitor ca profesioniști. Oamenii, însă, nu sunt dispensabili din principiu, doar că cei care nu se pot adapta vor avea de suferit mai mult decât cei adaptabili și curioși.”

Cum arată, pentru ea, evoluția unei cariere pe care să o consideri securizată în viitor? Profund legată de două cuvinte-cheie: actualitate + deschidere la schimbare.

„Este datoria noastră și a generațiilor care vor veni să alegem un domeniu de actualitate și să rămânem mereu deschiși la schimbare. Este important să îmbrățișezi schimbarea, fie că vine ca digitalizare, inteligență artificială sau automatizare. AI-ul ne ajută în prezent să aflăm răspunsuri detaliate și mai repede decât putem găsi în motoarele de căutare. Însă informația pe care este învățat AI-ul este în domeniul public și privat și nu este în mod deosebit corectă. Este bazată pe probabilități, într-un domeniu prea puțin reglementat. Când Deep Fakes și atacurile cibernetice sunt duse la nivel de artă, valoarea umană este cu atât mai importantă,” consideră Georgiana.

Crede, de asemenea, că industria IT ar trebui să susțină crearea unei inteligențe artificiale bazate pe informații corecte, reorganizarea securității cibernetice cu un accent sporit pe protecția informației și detectarea fraudelor, și dezvoltarea de aplicații ce îmbunătățesc sistemele medicale, siguranța în transport și sustenabilitatea proceselor de fabricație și reducerea poluării.

Mesaj pentru un IT-ist debutant

„Păstrează-ți mereu curiozitatea, adaptează-te și fii mereu la curent și cu un pas în fața rolului tău actual. Cariera ta va schimba lumea în care trăim, însă doar cei mai buni vor ajunge departe”.

Meet our Connectors: Ionuț Stănescu, The Listener

Posted on by andreea.pislariu

În orice echipă este o persoană care preferă să tacă, să asculte, să extragă informații pe care apoi să le pună în practică, fără să stea prea mult la discuții. În cazul nostru, acesta este Ionuț Stănescu, care, în aproape două decenii de când face parte din echipă, a ascultat, a evoluat, a contribuit la formarea de noi talente în domeniul IT, a livrat soluții complexe și a pus cărămidă peste cărămidă la creșterea Connections. În acest moment, el deține rolul de AI expert & Data Scientist.

Ionuț este curios, așa că mereu explorează tehnologii și soluții noi, se adaptează, iar astfel reușește să țină pasul cu schimbările din industrie și dă dovadă de perseverență. Această perseverență „mă menține în cursă, chiar și atunci când întâmpin provocări”, spune el. Atât în IT, cât și la probele sportive – spunem noi – fiindcă Ionuț este un sportiv dedicat, participând la concursuri și triatloane. Profund captivat și angajat în ritmul accelerat de dezvoltare al domeniului Big Data și al Inteligenței Artificiale, Ionuț face tot posibilul să țină pasul.

„Acest sector emergent, cu potențialul său de a revoluționa diferite industrii și aspecte ale vieții noastre, a reușit să stârnească un interes intens și o pasiune profundă din partea mea. Sunt entuziasmat să mă aprofundez în acest domeniu și să contribui la inovația care se desfășoară în acest moment”.

Din 2007, când încă se afla pe băncile facultății, și până în prezent, Ionuț a făcut parte din echipa Connections. În toți acești ani a fost implicat în numeroase proiecte și a fost cel care a ascultat, a asimilat informații, iar apoi le-a pus în practică.

„Am devenit parte a echipei Connections în 2007, încă din perioada studiilor universitare.  De atunci, am avut o evoluție continuă, lucrând în proiecte inovatoare și învățând mult de la colegi, profesioniști, clienți și diverse proiecte. Mereu mi-au asumat responsabilitatea deciziilor tehnice, am stabilit direcția de urmat și am acționat în mod proactiv sau reactiv – în funcție de situație – pentru a elimina eventuale obstacole. Cu acest mod de lucru am participat la dezvoltarea și livrarea de soluții complexe, am contribuit la formarea noilor talente în domeniul IT și sper că am jucat un rol important în ascensiunea Connections”.

Despre digitalizare și fizică

După 17 ani în care a extras lecții valoroase din fiecare acțiune, în care mereu a abordat orice proiect și orice situație dintr-o perspectivă orientată spre viitor, Ionuț a înțeleles pe deplin ceea ce înseamnă digitalizarea și o vede ca pe un… element al fizicii, mai exact, lumina.

„Asemenea luminii, digitalizarea poate ajunge în cele mai îndepărtate colțuri ale lumii, aducând claritate, eliminând barierele informaționale și aducând cunoaștere. Lumina are un comportament dual, comportându-se atât ca undă electromagnetică, cât și ca pachete de energie (fotoni). În mod similar, digitalizarea are și ea un comportament dual. Ea poate fi atât un instrument de dezvoltare și învățare, cât și un mediu pentru distracție și relaxare. De asemenea, lumina este compusă din multe culori, fiecare cu propria sa lungime de undă. În mod similar, digitalizarea este compusă din multe elemente diferite – date, software, hardware, rețele, oameni, cunostiinte – toate lucrând împreună pentru a crea un sistem complex. Digitalizarea, la fel ca lumina, în esență este bună, însă poate fi folosite și cu rea intenție. De exemplu, în cazul luminii, radiațiile ultraviolete pot cauza arsuri solare și alte probleme de sănătate), și digitalizarea, în esența sa, este un lucru bun. Digitalizarea pe de altă parte poate fi folosită cazul atacurilor cibernetice sau al încălcării intimității. Ambele sunt extrem de adaptabile: în timp ce una se adaptează mediului înconjurător, cealaltă se ajustează la noi tehnologii și tendințe, depășind obstacolele și avansând mereu și ambele transmit extrem de rapid informațiile! Și, nu în ultimul rând, ambele ne sunt atât de necesare! Așa cum lumea fizică are nevoie de lumină pentru a funcționa, lumea modernă are nevoie de digitalizare. Fără ea, multe dintre activitățile noastre zilnice, cum ar fi comunicarea, lucrul, învățarea și divertismentul, ar fi mult mai dificile, dacă nu chiar imposibile.”

Mesaj pentru un IT-ist debutant

Învăță să asculți și să evaluezi opiniile prin propriul tău filtru, fii curios și nu îți fie frică să iei decizii. Eșecurile fac parte din proces, dar recunoașterea lor te va îndrepta în direcția corectă.

Dezvoltarea AI, cea mai complexă provocare la scară largă

Posted on by anca.calin

 

Autor: George RADU, The MultiTasker

În contextul evoluției rapide a lumii tehnologice, în care inovațiile apar într-un ritm alert, termenul de „inteligență artificială” (AI) a devenit un subiect care apare tot mai frecvent în conversațiile noastre zilnice, lăsând o mulțime de persoane curioase și intrigate despre ce presupune mai exact AI și cum funcționează aceasta? Scopul meu prin acest articol este de a clarifica unele aspecte ale „complexității” din jurul acestui subiect prin încercarea de a pune diferitele tipuri de AI în trei categorii generale și exemplificând unde este cazul, utilitatea practică pe care o au în viața noastră de zi cu zi.

Deci, ce este AI?

Inteligența artificială a fost definită în numeroase moduri, unele interpretări fiind atât de ambigue încât chiar și pentru un profesionist IT ar putea fi dificil să ofere o explicație clară. Cu toate acestea, în esența sa, inteligența artificială se referă la dezvoltarea de mașini care pot îndeplini sarcini asociate în mod tradițional cu inteligența umană. Fie că este vorba de asistenți virtuali care răspund la comenzile noastre vocale sau de sisteme de recomandare care ne prezic următorul film preferat, AI a devenit în ultimii ani o parte integrantă a vieții noastre.

Popularitatea Inteligenței Artificiale (AI) în rândul oamenilor a înregistrat o creștere semnificativă atunci când, anul trecut, OpenAI a introdus chatbotul său gratuit. Această tehnologie inovatoare a captat atenția pe scară largă, demonstrând o capacitate impresionantă de a răspunde în mod cuprinzător la aproape toate întrebările, creând iluzia unei înțelegeri autentice. Chatbotul OpenAI nu numai că a prezentat progresele din domeniul inteligenței artificiale, dar a marcat și un moment esențial în care tehnologia ce era altădată, destinată unui număr restrâns de persoane, a devenit accesibilă unui public mai larg. Abilitatea chatbotului de a interacționa și mai ales de a înțelege subtilitățile întrebărilor utilizatorilor a contribuit la o recunoaștere extinsă a potențialului inteligenței artificiale (AI).

Pentru o analiză mai detaliată a potențialului economic al inteligenței artificiale puteți consulta articolul„What’s the future of Generative AI? An early view in 15 charts”..

În funcție de capacitatea lor de a imita inteligența umană, putem clasifica AI-ul în următoarele categorii:

  1. Narrow AI (sau specialistul): Cunoscută și sub numele de AI limitată, această formă de AI excelează în sarcini specifice, fără a dispune de o inteligență generală. Aceste tipuri de AI-uri sunt folosite de multă vreme la scară largă. Câteva exemple ar fi Siri și Alexa de pe telefon, anumite chatbot-uri de pe site-urile web sau chiar sistemele de recunoaștere a imaginilor care identifică ușor obiectele din fotografii. Adaptată pentru funcții specializate, Narrow AI se dovedește a fi un instrument valoros în diverse aplicații, simplificând procesele și îmbunătățind experiențele utilizatorilor.
  2. AGI (sau Inteligența Artificială Generală): Reprezentând o formă mai sofisticată de inteligență artificială, AGI manifestă capacitatea de a înțelege, învăța și aplica cunoștințe în diverse domenii. Putem asemăna această cursă de dezvoltare a AGI – ce are loc chiar în acest moment între diferite companii de IT și chiar unele guverne – cu cursa spațială din anii ’50 și ’60. În acest moment, AGI reprezintă o provocare formidabilă prin care se cere mașinilor (computerelor) să atingă un nivel de adaptabilitate similar cu cel al inteligenței umane. În timp ce s-au făcut progrese remarcabile, realizarea AGI rămâne un obiectiv pentru dezvoltarea viitoare a inteligenței artificiale, promițând avansuri care ar putea revoluționa o nouă categorie de aplicații ce includ inteligență artificială. Atunci când această etapă va fi atinsă, modul nostru de viață va suferi o transformare ireversibilă. Unii specialiști sugerează că acest moment este iminent, însă zvonurile (fără nicio dovadă) speculează că OpenAI a atins deja această performanță.
  3. Superinteligența artificială (ASI) (sau mașina vie): ASI ridică nivelul conceptului de inteligență artificială prin depășirea inteligenței umane în toate dimensiunile. Ramificațiile potențiale ale ASI, atât benefice cât și îngrijorătoare, au generat ample discuții în rândul experților. Personalități proeminente din comunitatea AI, cum ar fi Elon Musk, Stephen Hawking și mulți alții, și-au exprimat îngrijorarea cu privire la riscurile asociate cu dezvoltarea neîngrădită a ASI. Explorarea ASI introduce întrebări profunde cu privire la implicațiile etice și practice ale dezvoltării unei inteligențe care depășește capacitățile umane.

Pe măsură ce inteligența artificială (AI) continuă să avanseze, apar întrebări importante despre etică și provocări. Oamenii discută despre potențialele prejudecăți încorporate în algoritmii de inteligență artificială și își fac griji cu privire la pierderea locurilor de muncă din cauza automatizării. Găsirea unui echilibru între încurajarea inovației și responsabilitatea etică este esențială. Este ca și cum am merge pe sârmă, asigurându-ne că, pe măsură ce sistemele de AI se îmbunătățesc, ne vor ajuta pe toți fără a lăsa pe nimeni în urmă. Navigarea printre aceste probleme este similară explorării unui peisaj în continuă schimbare, de aceea este necesară o atenție constantă pentru a ne asigura că dezvoltarea AI se aliniază cu valorile noastre și face mai mult bine decât rău.

În concluzie, sunt multe de discutat și aprofundat despre inteligența artificială, dar am vrut ca acest articol să fie scurt și direct și să ofere o imagine de ansamblu asupra evoluției acestei noi și captivante tehnologii. De la clasificarea acesteia în Narrow AI, Artificial General Intelligence și dincolo de acestea, până la explorarea aplicațiilor sale în industriile din lumea reală, AI ne modelează în mod activ prezentul și viitorul.

Conform informațiilor prezentate într-un articol recent de pe ExplodingTopics, interesul și cererea pentru soluțiile bazate pe inteligența artificială înregistrează o creștere semnificativă. În acest context, fie că sunteți pasionați de tehnologie sau pur și simplu curioși față de ceea ce ne rezervă viitorul, înțelegerea noțiunilor de bază ale AI este un pas necesar pentru a înțelege potențialul de transformare al acestei tehnologii revoluționare.

*George RADU este un entuziast al tehnologiei și Business Development Manager @ Connections Consult.

Meet our Connectors. George Radu, The MultiTasker.